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El Gobierno busca la fórmula para incentivar la jubilación activa (www.20minutos.es)

AGENCIAS, 01.12.2018

La difícil matemática de las pensiones españolas: “Los 65 años de antesson los 89 años de ahora”.

El Pacto de Toledo da por “seguro” un acuerdo para las pensiones antes de que haya elecciones.

El Gobierno busca fórmulas que flexibilicen la salida del mercado laboral y así conseguir jubilaciones más tardías sin tocar, eso sí, la edad legal de jubilación, apostando de esta forma por una “jubilación activa”, es decir, compatibilizando salario y pensión, sobre todo en colectivos que llegan a ese momento en unas condiciones más livianas.

“Estamos intentando buscar una forma más flexible para que la gente se jubile cada vez más tarde. Nunca voy a defender que la gente se jubile cada vez más pronto”, ha manifestado este viernes en el Congreso el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado.

A la salida de unas jornadas sobre el futuro del sistema público de pensiones celebradas en la Cámara Baja, Granado ha subrayado que “alargar la edad legal (de jubilación) es una equivocación” y ha incidido, en declaraciones ante los medios, en que aún queda por “procesar” la mayor parte del aumento contemplado en la reforma realizada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero en 2011.

En estas jornadas, organizadas por la Asociación de exdiputados y exsenadores de las Cortes Generales, Granado ha dicho que “seguir retrasando la salida del mercado de trabajo sigue siendo el principal objetivo” para conseguir pagar “unas pensiones dignas”. “Se puede conseguir mucho mejor con flexibilidad”, ha manifestado.

En este sentido, ha subrayado la importancia de conseguir que personas de más de 50 años en situación de desempleo “puedan seguir trabajando, porque el mercado les excluye”, y “cambiar la mentalidad de la empresa que prefiere tener trabajando a gente sin formación ni experiencia”.

“Tránsito más flexible” de la actividad a la jubilación

“Nuestro objetivo tiene que ser en torno al principio de jubilación activa”, ha explicado, apostando por que “el tránsito desde la actividad a la jubilación sea más flexible”, con fórmulas como trabajo a media jornada para colectivos con “edades de jubilación más livianas”.

“No en los que tienen peores edades, que son los que normalmente realizan trabajos manuales, actividades que requieren mayor esfuerzo físico y normalmente tienen peor esperanza de vida”, ha puntualizado.

“Tenemos que empezar a pensar en situaciones en las que uno trabaja a media jornada y está pensionado a media jornada y después pasa a estar pensionado en la totalidad”, ha dicho.

Actualmente es posible acceder a la jubilación activa ejerciendo una actividad laboral por cuenta propia, siempre que los ingresos no excedan el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), al tiempo que también se puede compatibilizar una pensión de jubilación con un trabajo a tiempo parcial.

En este sentido, ha concedido que las reglas de compatibilidad de trabajo y pensión en España “son muy duras” y ha pedido “una reflexión muy profunda” para examinar “qué reglas de compatibilidad son adecuadas para que el sistema de pensiones no tenga problemas” y, al mismo tiempo, permita la renovación de las plantillas y abordar el elevado desempleo juvenil, al tiempo que “las reglas no generen agravio comparativo”.

La jubilación forzosa no tendrá efecto en la Seguridad Social

Por otro lado, Granado ha asegurado que la decisión de recuperar la jubilación forzosa para que se pueda prescindir de un trabajador a los 65 años con una carrera de cotización completa —sin indemnización alguna— no afecta a las cuentas del sistema público de pensiones.

“A la Seguridad Social que la norma exista o no le es indiferente”, ha señalado, y ha incidido en que si ahora el incremento del gasto en pensiones se sitúa por encima del 5%, cuando la norma se restablezca subirá “lo mismo”, pues cree que pensar que “el BOE determina las decisiones en materia de jubilación es una tendencia equivocada”. “La gente se jubila cuando quiere, y normalmente suele querer cuando puede. Eso es lo que hace la gente en este país”, ha aseverado.

Granado cree que la norma puede causar enfado entre aquellas personas que buscaban alargar su retirada del mercado de trabajo, más allá de la edad legal para cobrar una indemnización: algo que, en caso de tener “derechos sólidos”, considera “razonable” pedir “que sea solidario y deje sitio a alguien que necesita más el trabajo”.

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